Home 7月10日新闻，彭博（Bloomberg）今天（7月10日）发表了一篇博客文章，报告说，元公司提供了一项薪水计划，用于偷猎苹果主要型号团队的负责人Pang，超过了2亿美元（它注意：当前的汇率约为14.36亿元人民币）。它公开搜索信息，发现庞德·鲁明（Pang Ruoming）是苹果基金会（AFM）模型的主要负责人。他领导了一个近100人的苹果团队，该团队负责开发大型语言模型（LLM），形成了苹果的情报基金会和其他AI运营。在Apple中，目前不适合与AI相关的人才。如果我们看一下，它仅次于首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）。此补偿包与新成立的超级智能团队（MSL）的其他总理一致，该团队致力于开发可以实现与人类相同或更好的活动的AI系统。团队成员包括前Github首席执行官Nat Friedman和AI创业公司的创始人Daniel Gross。梅塔还任命亚历山大·王（Alexandr Wang）为首席AI官，他在亚历山大·王（Alexandr Wang）持有49％的股份，价值143亿。同样重要的是要注意，从纯粹的数字角度来看，超级智能团队是任何公司职位上最高的费用，甚至超过了全球主要银行的主要银行的薪水。但是，大多数薪酬与绩效目标有关，并且需要多年的诚实服务才能解锁，这意味着员工提早离开或共享价格不是在玩耍的Mahusay。它引用了一篇博客文章，并介绍了Meta Super Smart Lab付款计划包括主要的薪水，合同共享和元共享，这是薪酬计划中最重要的部分。工资和加入奖金通常直接支付给现金。如果候选人在加入元元之前需要投降初创股权，则奖金签署可能会更高，以弥补损失的机会。对于部分o如果股票，元通常是在合同中设定的，即付款与特定年份中至少一定百分比的元股票增长有关。在许多情况下，新员工同意加入的任期超出了标准的四年股票归属期。